Motifs de remplacement

Sécuriser son exploitation

En tant qu'exploitant agricole, votre présence au quotidien sur l'exploitation est nécessaire pour assurer la continuité de votre activité.

C'est pourquoi Groupama et Service de Remplacement ont développé une assurance "main d’oeuvre de remplacement".

En savoir plus (Simulation avec un cas concret)

Consulter l'article de presse paru dans le Sillon du 23 juin 2017

Maladie / accident / Décès

Parce que la maladie ne prévient pas et que les risques d'accident sont inhérents à votre métier, nous sommes à vos côtés en cas de petits ou de grands problèmes de santé. Dès que vous êtes en arrêt de travail contactez-nous au plus vite

Article de presse

2 Contrats au choix

  • Accident seul (325€ / an) : garantit les arrêts de travail de la vie privée ou professionnel
  • Toutes causes (510€ / an) : garantit tous les arrêts de travail pour maladie ou accident.

Prise en charge du coût de remplacement à hauteur de 120€ max/jour (soit un reste à charge de 5.11€ de l"heure) pouvant aller jusqu'a 90 jours par événement.

  • Dès le premier jour pour accident
  • À partir du 6e jour en maladie

Épuisement professionnel

Pour soutenir les exploitants en situation d'épuisement professionnel, une aide au remplacement et au répit peut être accordée par la MSA sur évaluation sociale par une assistante sociale ou sur présentation d'un arrêt de travail initial au motif épuisement professionnel. Elle permet de bénéficier d'un ressourcement personnel ou familial à travers un temps de répit (groupes de paroles, consultations psychologiques, séjours de vacances,…)

Contactez votre MSA pour bénéficier de cette aide

Maternité

Pour préparer la naissance de votre enfant ou organiser son arrivée en cas d'adoption, vous bénéficiez en tant qu'agricultrice d'un congé maternité durant lequel le salarié mis à disposition assurera votre remplacement. Votre remplacement est financé par la MSA via une allocation versée directement au Service de Remplacement.

Pour en bénéficier, vous devez nous retourner l'imprimé ci-dessous.

Le remplacement maternité en chiffres

  • Reste à charge : 0€ / heure Prise en charge intégrale par MSA des Charentes du coût !
  • 16 semaines de remplacement auxquelles peuvent s'ajouter des semaines pour repos supplémentaire (pathologie, naissances ou adoptions multiples, troisième enfant, …) voir page 7 de la demande d’allocation.
  • La prise en charge se fait pour une durée journalière maximale de 10 heures et pour une durée hebdomadaire maximale (du lundi au dimanche) de 48 heures.
  • Pas de prise en charge pour les heures de nuit (entre 21h et 6h).

Paternité

Pour profiter sereinement de l'arrivée de votre enfant, vous bénéficiez d'un congé paternité, durant lequel le salarié mis à disposition assurera votre remplacement. Celui-ci est financé par la MSA via une allocation de remplacement paternité versée directement au Service de Remplacement.

Pour en bénéficier, vous devez nous retourner l'imprimé ci-dessous

Le remplacement paternité en chiffres

  • Reste à charge : 1,65€ / heure (indemnités comprises)
  • 11 jours (18 en cas de naissance ou d'adoption multiple)
  • La prise en charge se fait pour une durée journalière maximale de 10 heures et pour une durée hebdomadaire maximale (du lundi au dimanche) de 48 heures.

Congés

Témoignages

Vous souhaitez vous absenter pour profiter de vacances à la mer avec vos enfants, assister à un mariage dans votre famille ou pour tout simplement prendre du temps pour vous, vous pouvez bénéficier d’un crédit d’impôts sur le revenu égal à 50 % des dépenses engagées dans la limite de 14 jours par an (environ 110 heures).

Pour les GAEC, le plafond du crédit d'impôt est multiplié par 4. Le crédit d'impôt est ensuite réparti entre chaque associé à proportion des droits qu'ils détiennent dans la société ou le groupement. S'il excède l'impôt dû, l'excédent est restitué. Sous condition que l’activité exercée requiert votre présence sur l’exploitation chaque jour de l’année. Cette condition est remplie si vous exercez une activité d’élevage qui nécessite des travaux, des soins ou de la surveillance quotidiennement. Lors de la déclaration de revenu, vous devez joindre le CERFA accompagné de la facture du Service de Remplacement

Reste à charge

  • du 1er au 7e jour : 17,25€ / heure , reste à charge 8,63€ / heure après déduction du crédit d’impôts
  • du 8e au 14e jour : 22,25€ / heure , reste à charge 11,12€ / heure après déduction du crédit d’impôts

Formation / Réunions

Vous participez à des actions de développement agricole et rural ? Vous pouvez alors bénéficier sous conditions d'une prise en charge partielle du coût de votre remplacement via le Cas-DAR du Ministère de l’Agriculture et de l'aide de la MSA des Charentes.

Le reste à charge est de 9€ / heure pour les réunions et formations non liées au développement agricole.

Le reste à charge est de 6€ / heure pour les réunions et formations liées au développement agricole.

Mandat professionnel / Syndicat ou électif

Vous exercez des responsabilités syndicales ? Vous pouvez bénéficier d’une prise en charge partielle du coût de votre remplacement, avec le concours du Ministère de l'agriculture et de l'alimentation. Chaque syndicat (départemental, régional et national) dispose d’un nombre de jours annuels qu’il répartit entre ses administrateurs. Pour plus de renseignements, contactez votre Service de Remplacement ou votre syndicat. Le reste à charge varie selon la dotation de votre syndicat.

Vous avez besoin de vous faire remplacer ?

Le SR Charente vous accompagne pour assurer la continuité des travaux sur l'exploitation.

Besoin de vacances ?

Partez tranquille, Le SR Charente mets à disposition des salariés qualifiés et compétents pour vous remplacer.

Vous avez besoin de vous faire remplacer ?

Le SR Charente vous accompagne pour assurer la continuité des travaux sur l'exploitation.

Besoin de vacances ?

Partez tranquille, Le SR Charente mets à disposition des salariés qualifiés et compétents pour vous remplacer.

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Le SR Charente vous accompagne pour assurer la continuité des travaux sur l'exploitation.